论人才资源

争力，是因为他们依靠廉价的资源，制造出并不优质的产品，推到供不应求的国内市场上，赚些钱而已；我国政府对外放开市场的那一天也就是国内企业破产的祭日。

    我们忽视了人才资源，我们不懂得合理利用人才，多少有勇有谋的良才贤将流失国外，是我们莫大的损失啊！发展靠人才，创新靠人才，强大靠人才；经济靠人才，科技靠人才；人才就是本，是重中之重；留不住人才，裹足不前理所当然。

    企业里没有人才资源做发展的后盾，路走不远，冲不出二流行列的圆圈。

    我国不是没有人才，有，很多，可惜都被埋没了；多少大学生刚出校门时，朝气蓬勃、意气风发，一腔热血实现自我价值，却没人理会没人接纳，风摧日化，所有的斗志和意志像深秋的落叶付水东流而化为乌有。

    我国的旧企业需要改革而争霸，新兴企业需要创新而脱颖而出；不论是改革还是创新，重要力量靠的是年轻有为的热血青年；他们工作热忱十足，他们精力充沛，他们士气高昂，他们有魄力；他们才是时代的领跑者，他们才是时代的佼佼者；他们不愧为时代的精英；没有他们的贡献，社会和企业将像航行在海上的船，会迷失方向，会失去动力，将沉入海底。

    邓小平同志高举人才的旗帜，高呼人才的重要性；后人却有的置之不理，有的不能明了；国将不国，愧对革命前辈啊！

    失去人才就是坐失良机，好日子不会太久，发展的极限就在眼前。

    我亲眼目睹过青年们的办事能力和办事效率，非常惊人非同寻常，就干净利索足以另人赞叹，只要有一个帅才领导他们，天下唾手可得，然而没有帅才出现，他们渐渐沉沦了。

    我们为什么容不得他们？为什么不接纳他们？如果把资源比为白银，他们就是黄金；可是我们却舍银取金，把黄金拱手让给外国。

    我国有三个方面可以与其它国家媲美：人口数量，资源，原子弹。这是我们的骄傲，但是，仅仅依靠它们可以吗？世界永远向前走，历史巨轮不会因为我们而停下仓促的脚步或者放缓脚步，发展的速度慢了就叫落后。

    近代的中国也在进步，而速度却大大慢于西方国家，后来西方列强用大炮、战舰、战斗机打开中国的大门，横行掠夺，把我们祖辈遗传给我们的财富带走，置中国人于水深火热之苦海。

    今天，我们在前进，脚步很快，实力却很弱，竞争力没有规模不上档次，外国人又来了，目的与一百五十年前相似，占领中国市场、掠夺财富，不同的是还要抢夺人才；这次人家是打着和平、公平的旗帜来的；雄厚的资本、凶猛的竞争力让我们望洋兴叹；如此看来，我们又要被人家控制了。

    我们忘却了人才，他们没有，他们正在重用我们的人才，用中国培养的人才来对付中国，占我们的市场、赚走我们的钱，这与当年日本和俄国在我国东北为争夺领导权而交战，征战沙场的都是中国人有分别吗？

    人才资源越来越显重要，请我们注意吧！